fm同联赛球队主教练-fm二队主教练

fm球员数值问题？

决断:粘球不粘球就看这个,球员习惯里的犹豫不犹豫也关系这个属性.果断解围或者出球或者射门关系到一个3分还是0分的问题,细节往往可以决定一切

体质：结合强壮和受伤倾向，成为球员是否容易受伤的决定性指向。同样也决定了球员身体属性的衰老程度。

更详细的看下面：

1.才华:并不是只有天才少年才有华丽的才华指数,梅西的才华出众,菲戈在场上一样可以连过数人后分出漂亮的致命球.一味认定年轻球员的才华是非常不公平的.此外,也认为,这项数值和大家常查出来的潜力没有多大关系(都这么想的吧,呵呵,那就当我没说).

2.创造:这个关系到球员的技术能力,伊布或者C罗之辈可以玩得很花,若是比赛中设置自由发挥高,常常意想不到,比如该进的玩丢(FM解说语:他真不该轻易错过这个得分机会,他知道那是个必进球),莫名奇妙的过人,指联想中不可能实现,比如迎面来球,球穿过两个圆点,自己的队员超球跑去,而对方会愣住.(FM解说语:漂亮的转身,伊布的表现实在太完美了)

3.防守站位:其实也就是后卫的意识,对于来球的准确定位,有别于预判,因为这项数值更多时候决定着一个普通的后卫面对顶级前锋时候的触球点,站位也取决于教练的特别指示,比如对方常会防住我阿德的左脚和伊布的右脚不让他们发挥出正常技术动作,个人的通常对策是使用两个球员交叉换位,同时让斯坦科维奇从左边中场顶向前腰,并设置手控线向前锋位置,后边的坎比亚索加大防守力度,并照顾斯坦的空位同时确保格罗索或者马克思维尔不前压,这样的战术通常能使球队在最多5到6次射门中取得一个进球,得分的往往就是斯坦科维奇.出色的站位和预判以及基本后卫能力可以使得我这样的战术收不到效果,而且,非常耗体能,时间一久,对方就容易打出反击.如果你通常采取防反战术,有出位的后卫能改变比赛,尤其面对攻击性较强,压得很上的球队.

4.工作投入:我想这点关系到你曰常的俱乐部人员关系,尤其对一个球员的信任.当我第二年的时候买下了范德法特和自由身的本阿尔法(里昂)时,队内的雷科巴表达了威胁论(不满),我清楚这样是为了第二年的更多比赛和重要的三线作战,并向他保证了他依然是队内首选.这里,我发现,在没有得到准确结果之前,因为联赛还没开始,雷科巴的投入下降了3点,并且缺席赛季初的两次训练,甚至于主动要求挂牌.联赛开始后,我坚持让雷科巴在比赛中上场,但是他的发挥只能说平平(投入没有变),直到对米兰的德痹唤,由于后卫55分钟的一次低级失误,回传门将导致乌龙.国米1比0客场落后米兰,我要3分,于是果断让雷科巴上场换下了伊布,并将其和菲戈设置成边锋,阿德中锋,斯坦前腰位置,坎比和维埃拉拖后防守,4-3-3的战术没有取得效果,米兰的防守非常顽强,最后,我还是0-1失去了三分.但是赛后雷科巴主动要求撤出转会名单,并且要求新合同.我非常高兴的许约.同时发现雷科巴的投入上升了5点.工作投入显然还关系到球员是否热爱俱乐部以及他对于球队的重要性.但是,有时候,会有反例,下面说.

5.集中:注意力集中较高的前锋会出现在一个合适的位置接队友的传球并得到射门机会.中场则会更多的发现比赛中的不良环节.而后卫无疑需要更大集中注意力去判断来球及对方前锋的出球.门将,就不用说了吧?

6.决断:粘球不粘球就看这个,球员习惯里的犹豫不犹豫也关系这个属性.果断解围或者出球或者射门关系到一个3分还是0分的问题,细节往往可以决定一切.

7.决心:就是我上面说的反例,提一下队中的卡里尼.由于一直都是塞萨尔主力,托尔多替补,卡里尼鲜有机会,而当我又一个劲向布冯出价的同时,卡里尼越发不安.但是我发觉他的决心值则是一直不变,偶尔还升1点.而且情绪里一直都是,决心向球队证明他的价值.这个也导致了他的工作投入一直不降的主要原因,于是乎,他的坚持打动了我,托尔多被撤下,卡里尼升为替补.平心而论,他的技术数值也并不难看,小球会的主力一点问题没有.

8.侵略:红黄牌的关键不仅仅是隐藏的职业素养,还有这项.显然,企图废了对方的球员,裁判不会原谅.然后,一个球员的下场导致你被迫更换战术,无论是对方还是己方(但愿是对方)

9.团队合作:默契默契!长久在一起的两个球员或者若干球员的团队都很高,知道为什么各位朋友总埋怨第二年不好打吗?因素是:第二年,比赛更多, 你的战术打法对手更熟悉,还有就是!你买了更多的新人.在我队中,分给克鲁斯的威胁球,多数来自队长萨内蒂而不是身边的伊布,即使他仅仅是替补上场了几分钟.

10.无球跑动:对于前锋尤为重要的一项.常常能扯出空档来舒舒服服接到中场队友的传球后破门,是多么激动人心的一件事,更重要的是,那样的一场比赛,往往最后会是:国际米兰轻松赢得比赛.

11.影响:似乎是队长的必须数值,一个没有影响力的队长是带领不了一只成功的球队的.而且,内部的士气不会很高,很明显,你想想,一个没有什么本事的人你能忍他是领导,但一个连以老卖老的资格都没有的人,你会尊敬吗?

12.勇敢:你的小伙子或者经常比赛中受伤,你最好关注一下他是不是太勇敢了,但他可以牺牲自己去为球队保住一个将变成失球的球,你还是待他好点吧!

13.预判:一个明星球员和一个普通球员区别与此.因扎吉为什么总能进球?不是他比罗纳尔多更出色,是他能懂得把握机会.可以全场只有一脚射门,但是他确保了那是一粒进球.成为一个像内斯塔和科尔多巴那样的后卫或许仅仅需要让因扎吉的那脚球进不了就行了.

14.镇定:落后了不慌不忙很重要,心态决定了运势.不管是一场比赛还是一个赛季,镇定的,稳定的发挥,完成技术动作,完成一场比赛,对一个球员来说,是关键.心浮气躁的孩子容易让结果变得更乱,也许,这是我为何喜欢老队员的原因,对于他们,我相当信任.克鲁斯替补总能进球,不是什么奇迹.还是米卢的话:态度决定一切.

14项精神之我见说到这儿,部分举例,部分略谈,欢迎大家发表一下看法~~~~足球经理2007球员属性详解及训练攻略

先讲一讲身体属性：

体质：结合强壮和受伤倾向，成为球员是否容易受伤的决定性指向。同样也决定了球员身体属性的衰老程度。

平衡：尽管所有的球员都需要良好的平衡性，但是对于攻击手来说这一点尤其重要，配合“灵活”、“盘带”和“强壮”，将使对手很难断球。

弹跳：很好理解的属性，配合“头球”、“勇敢”、“侵略性”，将拥有很好的制空能力，这使长传和传中战术产生巨大威力。

强壮：也可以理解为力量，在硬汉的较量中，力量是决定性因素。配合“铲球”、“弹跳”和“盯人”，您的球队在强硬对话中会赢得先机。更强壮的一方常常不容易犯规，因为他们可以凭借身体优势轻易断球。

灵活：灵活是顶级水准的足球中必不可少的要素。在低等级球队中，您可以依赖力量，但是顶级赛场要求所有球员，即便是中后卫，必须具备灵活的身手。兼备“灵活”、“盘带”和“爆发力”能力的球员能成为伟大的攻击手。

爆发力：描述球员的加速能力，是边路球员和速度型攻击手必备的素质。另外后卫在面对速度快的对手的时候也同样需要。需要配合“耐力”和“工作投入”。

耐力：描述球员的体能情况，体能的重要性毋庸置疑——特别是采用紧逼、疯狂进攻或跑动很多的战术的时候。如果体能不佳，球队在最后时刻很容易失球，这一点您很容易在游戏中看到……

速度：速度是容易让人误解的术语，有些球员可能会拥有闪电般的速度，但是如果不结合球的话，这样的速度毫无意义。足球场上需要的速度是配合“才华”、“盘带”、“灵活”和“爆发力”的综合体。

其次是精神属性：

侵略性：这一属性描述球员面对身体对抗时的凶悍程度，富有侵略性的球员也许会受伤下场，但是在下场以前绝对是真正的斗士！

勇敢：勇敢对于所有球员都是重要的，胆小鬼是没有办法应付足球场上的对抗的，尤其是对后卫和守门员来说。

创造力：拥有创造力的中场球员能带来更多的助攻和进球，最好搭配一名防守型中场，因为通常创造力强的球员不善防守，不过也有例外……

决心：决心体现球员求胜的欲望。在落后或不利的情况下，意志坚强的球员会战斗到最后一分钟。

才华：也可以称之为即兴发挥度，喜欢即兴发挥的球员有时会让简单事情复杂化（他们总是愿意尝试更复杂的技术动作）从而错失机会；但是相应的，他们也经常是个人主义和精彩绝伦的代名词。如果您偏好乔治.格拉汉姆时代阿森纳的打法的话，那么最好放弃这类型的球员。

影响力：具有影响力的球员当然是天生的队长人选，但是需要注意的是仅仅具有影响力是不够的，他还需要足够的成熟、实力和能够团结整个球队。记住除了队长，球场上的每个局部都需要领导者。

无球跑动：聪明的跑位是足球中最具观赏性的景观。进攻组合中兼具“无球跑动”、“速度”和“预判”的小团队使对手的梦魇。

位置感：也可以称为卡位，更好理解，该属性决定球员在防守中的位置是否合理，特别是在造越位战术中……

团队合作：足球是整体运动，没有合作就没有胜利。配合“工作投入”和“决心”球队才能真正成为一个战斗的团队。

工作投入：如上所述，该属性需要配合“团队合作”等其他属性，如果采用压迫式打法，工作投入和“耐力”就显得特别重要。它还决定了球员在训练中的态度。

预判：可以理解为预见性，是无球队员对于球路的判断，具有良好预判的中场球员能更多的拦截对方的传球。而对于前锋和后卫来说，预判能力在攻防中同样扮演重要角色，它让人能够在合适的地点做出合适的举动，若是配合“无球跑动”和“决断力”就更完美了。

决断力：可以理解球在自己脚下时的判断和犹豫程度，他将决定拿球队员对于场上形势的判断和拿捏，是自己射门还是传球，是传前点还是后点。

集中：即注意力，对于比赛的专注程度，对于守门员和防守球员至关重要，结合工作投入决定了球员是否出工不出力。

镇定：即冷静，决定了后卫在对方紧逼的情况下出现失误的频率。决定了前锋面对门将时是否选择合理的射门方式。另外结合“点球”属性决定了球员罚点球的把握。

然后是技术属性：

任意球：不用多说，配合“远射”和“传中”，具备良好任意球能力的球员能够胜任各种定位球。另外判断自己队中的任意球专家需要实际比赛的观察。

传中：如果您偏好边路进攻，拥有良好的传中球能力是至关重要的，在训练中增加定位球训练量是提高这一能力的方法之一。

传球：传球正如字面意思一样好理解，需要注意的是：如果拥有巴塞罗那那样的中场阵容，那么您可以选择短传或者混合式传球的方式；但是如果您的中场看起来像像是一群站桩木偶，那么最好还是采用长传球战术……

停球：结合“技术”属性，决定球员接队友传球时球是否会停在自己的控制范围之内，一名优秀的中锋必须具有良好的停球能力。

头球：结合“弹跳”属性，是指头球的技术，进攻箭头和中后卫的核心属性，习惯长传战术和需要应付长传战术的球队都希望本方有尽可能多的头球好手。

射门：这是最明了的属性，糟糕的射门技术导致错失进球机会。球员需要在合适的时间出现在合适的地点从而获得射门机会，所以良好的“无球跑动”、“平衡”和“强壮”也是射手所必需的。

技术：技术是最重要的属性之一，也是影响其他属性最多的属性，其能力更多地体现为天赋。技术娴熟的进攻球员将成为对手的噩梦。

界外球：边线球能力队边后卫来说是一项重要技能，他们可以直接将球掷到禁区里……

盘带：配合“灵活”，“加速”和“平衡”能力，边路的盘带好手经常能够成为比赛的关键人物。但是当心不要采用过多的盘带者，他们会更多地采用单打独斗的方式来比赛，而且有可能在本方禁区附近丢球，从而使球队输掉比赛。

盯人：后卫不见得都需要有超强的盯人能力，但是需要注意的是，对于这样的后卫来说最好不要采用人盯人战术。对于缺乏盯人能力的后防线，可以考虑采用清道夫战术或者让后卫线回收一些。当采用人盯人战术的时候，凶狠的拼抢是个不错的主意。

点球：结合“镇定”，表现为主罚点球的能力。另外我个人还发现具有“影响力”能力的球员在重大比赛中同样具有类似小宇宙第六感般的点球能力。

角球：我想不用说了吧......

远射：如果不射门就不会有进球，适当的远射会有意想不到的收获。如果您阵中有杰拉德式的人物，则可以考虑采用这一战术，通常这样的人物也会是任意球直接破门的好手……

铲球：配合“强壮”、“盯人”、“侵略性”和“勇敢”，您就可以得到一名伟大的防守球员，这对后卫和防守型中场球员异常重要。

最后是守门属性：

一对一：如果对方采用快速反击战术，经常会出现前锋单挑守门员的情况。一对一能力强的守门员能够迅速做出判断是出击还是封住射门的角度，当然这也需要良好的“预判”和“集中”。

出击：如果采用造越位战术，则守门员的出击能力显得异常重要——在必要的时候他需要冲出禁区来阻截对方前锋。

出击的倾向：集合“激情”和“决断力”，决定是否出击。

制空能力：体现守门员的防空能力。一名具有良好制空能力的守门员能给后卫们以相当的安全感，在面对习惯于边路传中战术或长传战术的对手时更具优势。

反应：个人认为是守门员最重要的属性，伟大的门将都有超人的反应神经——快速反应，配合良好的“灵活”和“手控球”能力在防守近距离射门的时候非常有用。

大脚开球：如果采用长传球战术，则最好采用一名能大脚开球的门将，他能够把球直接开到射手的位置。

手抛球的能力：如果采用快速反击战术，守门员的手抛球能力显得特别重要，他可以将球直接抛给中圈附近的攻击手，从而立即发动进攻。

手控球：其实可以理解为抓球和击球的能力，这也是守门员的核心能力，没有良好的手控球能力=糟糕的门将。

拦截传中：即指守门员在禁区内的控制区域，具有更大的控制区域的守门员能够在球门和禁区内快速移动，拦截两翼的传中和定位球，结合“制空能力”。

指挥防守：具有指挥技巧的守门员能够将整个后防线捏合成一个整体，就象苏梅切尔在曼联曾经做过的那样……

激情：即是指守门员的即兴发挥程度，它是一把双刃剑，它也许帮助门将做出惊人的扑救动作，但是同时也会让人犯下不可思议的错误。就我个人而言，该属性低一些不见得是什么坏事，往往是件好事。

推荐的搜索球员条件：

至于各个能力需要达到的具体数值，取决于您所在的级别

位置 重要能力

门将(GK) 反应，手控球，指挥防守，弹跳

进攻型边后卫(WBRL) 位置感，铲球，速度，预判，耐力

边后卫(DRL) 位置感，铲球，速度，预判

中后卫(DC) 头球，弹跳，位置感，铲球，强壮，盯人，勇敢，团队合作

攻击型边路(AMRL) 速度，盘带，传球，无球跑动，创造力，传中

攻击型中场(AMC) 传球，无球跑动，创造力，技术，盘带

防守型中场(DMC) 工作投入，弹跳，铲球，耐力，位置感

速度型前锋(FC) 速度，爆发力，技术，盘带，射门，无球跑动

力量型中锋(ST) 弹跳，头球，强壮，无球跑动

训练对于球员属性的影响：

训练项目 影响的球员属性

力量 体质、耐力、强壮、工作投入

有氧训练 爆发力、灵活、平衡、弹跳、速度、反应

守门 制空能力、手控球、大脚开球、手抛球的能力、一对一

战术 预判、决断力、位置感、无球跑动、团队合作、拦截传中

控球 盘带、停球、技术、才华、头球

防守 铲球、盯人、集中

进攻 传球，创造力

射门 射门、远射、镇定

定位球 传中、角球、任意球、点球、界外球

（FM）足球经理2006，2008一点问题

1 中后卫 头球 铲球 防守站位 集中 决心 勇敢 预判 镇定 抢断

边后卫 防守看上面后卫 进攻看边前卫

边前卫 技术 盘球 传球 传中 创造力 想象力 无球跑动

前腰 技术 盘球 传球 传中 创造力 想象力 传球射门很重要

后腰 头球 铲球 防守站位 集中 决心 勇敢 预判 镇定 抢断 技术 盘球 传球 创造力 想象力

前锋 射门 头球 近射 无球跑动 镇定 预判 平衡 盘带 决心 集中

2 劳工证没什么技巧 英超比其他联赛好多了 ，别的一赛季就可以一个非欧盟 非劳工一般要等，别急 ，一般没问题都能下来

3 教练属性 要根据取得的荣誉来提高 太多外籍球员 使用本国球员一栏会到1~2所以建议多培养青训

4 在训练指令里选择球员（不要点名字），边路球员带球过人就行

5 在球员训练里提高训练强度 一般过24提高不大了

6 M2008低价买人的一点小技巧

第一步，发表对该球员的兴趣，我一般都选最后一个，语气最弱的，因为那样不会招来球员的讨厌。随后当媒体询问你的时候，我一般都会拒绝回答,因为会使你感的球员讨厌你公开评论他的未来。接下来等一等，不要急，等球员本人对该转会的回复，只要回复里，出现“很难拒绝XX球队对他的邀请”这样的字眼，便可进入第二步了。

第二步，出价，当然大家都会那么干，但这个出价有些学问。首先，要求你的球探给该球员作个报告,前提是愿意来你的俱乐部踢球,然后要求同一个球探再对该球员作一次完整的报告,这样球探会给出你该球员的最高和最低价，对我来说,我一般开最低价。比如法布雷加斯的身价当时是37M-56M，我给出了37M的开价。随后等来对方俱乐部的拒绝也不要灰心，因为现在所作的一切都在试探，试探的目的是为了更接近那个我们要的“合理售价”。

第三步，加一点价钱，每次附加一个下次转会10%-50%。如果每次都会拒绝，那么每次出价被拒绝后，你都要留意一下球员的满意度，直到某一次出价被拒绝后，球员出现轻微关注甚至不满，如果能够看到他在新闻里公开表示队主教练的不满，那么，你刚才被拒绝的价钱就是我说的“合理的售价”

第四部，按照刚才给出的价钱开价，弹性那里选择“不允许还价”，这样是防止对方俱乐部狮子大开口，反而给你将一军，让你自己点取消，我们现在处于主动中，所以继续给对方俱乐部施压是完全有必要的！当然如果对方继续拒绝也不用怕，几次后，球员的满意度就完全降光了，对方最后只能同意你的出价了！如果你是豪门的俱乐部,那就不用那么麻烦啦直接一口开个最高价拿下算了,前提是球探报告中写到:"无论如何也要签下XX者"~~~

如此一来，还有个好处，给出合同时，由于球员本人是处于对原俱乐部极度愤怒状态下的，工资要求自然也不会高。

最后我来总结一下，其实我说的“合理售价”真正所代表的，正确的解释应该是球员本身对自己的定位，一个球员自认为能够让自己离开的价钱，而这个价钱往往要比对方俱乐部的心理价位要低上许多！我这个档里法布雷加斯的售价FMM看出来是1亿1千4百多万，而最终我以5千万的价钱就得到了他。聪明的转会策略和充盈的钱袋子是一支成功的队伍必须拥有的要素!!

迅雷

2009要11月 完全中文要年末才出

fm足球经理 教练（就是自己）的属性会变化吗，怎么长！

属性会随着你年龄的增长而变化。

财政控制：很明显，就是你掌控球队财政的能力。

纪律管理：就是你对球员球场暴力的处罚度。

敬业指数：就是你亲自带队的次数。

俱乐部忠诚度：随着你声望的升高，这个会慢慢降低。

使用本国球员：就是你一线队中的本国球员的多少以及上场的时间。

战术多变性：就是你是否经常改换阵型。

其实对于自己的这些个属性都是鸡肋，没什么用处。

fm2007 一堆菜鸟问题麻烦给个解答谢谢!

你的问题真多啊……

701不是最新，官方最新为702（含冬季转会）版；目前汉化版一般都是除专有名词外都汉化的……像队名球员名这类专有名词音译容易有争议。作为足球爱好者不应该不认识这些球星的英文名吧……

K和M不是“单位”，只是表示“千”和“兆（百万）”，国际通用数字表示中是没有咱们熟悉的“万”“亿”的……你所做的只是改变了货币单位而已。看着不习惯？开始可以动笔写写，玩多了就适应了……

中间几个问题选默认的就好，决定游戏自动存档时间的那个以喜好而定（比如每月自动存一次，是存到新档里）；

热键就是快捷键，常用的游戏里有说明（可以设置，看他默认的），一般用的最多的就是空格（相当于继续）

数据库对游戏速度有影响，数据库越大未选联赛的球员越多但速度越慢；

载入所有球员就是选择一个国家，载入这个国籍的所有球员，不推荐

隐藏属性就是其它队的有的球员你不能全部看到能力值（不然游戏有啥意思还要球探干嘛）

那些提示技巧在网上和游戏自带教学材料里都找得到

那几个后退前进相互等价

位置缩写在球队战术的站位图里可以看到，RLC分别表示右左中，GK是门将，D是后卫，WB是翼卫，M是中场，F/ST是前锋，A侧重攻,D侧重守，SW是清道夫。

入选指入选国家队

助理教练选项有两个，一个帮你熟悉球队，另一个帮你回馈上一场比赛训话效果；让工作人员选择是比赛前懒省事让别人帮你选择阵容用的，清除选择还要解释？

过滤器是设置细项来找球员用的，一般用不着

灰球员表示此球员为虚构不可用或者被租借出；**是几家俱乐部共同所有（意大利联赛常见）；蓝色是租借其他队的

重要的左下角：不介绍了，其他俱乐部的球员你可以在左下角开价或让球探报告或列入候选清单；自己的一般给新合同时候用。

战术：看你自己的足球知识储备，不多讲

候选名单：我用的是英文版不知道你这是哪个词翻译来的，估计是你的“shortlist”，也就是你感兴趣而加入清单的球员

训练细项你刚开始玩不用管，等你玩到一定水平可以研究一下训练表，可以自己排表的。（具体训练过程都是自动完成）

球探报告：开始几个球探就有默认任务，一段时间后可以来查看他们找到的不错的球员。完成后你可以自己分配他们找人（比如限定寻找范围、位置、年龄等）

最下面的是方便你浏览其他队、国家的选项

比赛可以在进入比赛后左下角设置画面观看“全场比赛”还是“部分”等，一般选“关键”。这样没画面的时候过的就很快

跳过好几天是因为这几天没什么大事或比赛任务……浏览或后台是怕处理中浪费时间不如让你继续操作的。

最后说一句：你的问题太多，我也不可能完全回答，你自己应该更有探索精神才对，反正点错了你可以读档再玩嘛！

fm2008 怎么才能签到好的助理教练 或者推荐几个

如果预备队和青年队完全由助理教练负责（不包括一线队训话和全队签约）

主要：亲和力、人员管理、战术知识、决心＝足球吧＝www.bar.cn

次要：判断能力、判断潜力、激励、适应性（不是所在联赛国教练）

如果预备队和青年队完全由助理教练负责（包括一线队训话和全队签约）

＝足球吧＝www.bar.cn主要：亲和力、人员管理、战术知识、激励、决心

次要：判断能力、判断潜力、适应性（不是所在联赛国教练）

＝足球吧＝www.bar.cn

度假型助理教练

主要：亲和力、人员管理、战术知识、激励、决心、判断能力、判断潜力

＝足球吧＝www.bar.cn次要：适应性（不是所在联赛国教练）

纯训练型助理教练

主要：人员管理、任意高训练指数、决心

次要：亲和力、激励、战术知识、判断能力、判断潜力、适应性（不是所在联赛国教练）

PS：最好是找一个和你使用同一阵型的助理教练（比如你打451，就找个也使用451的助理教练，让预备队和青年对使用一线队相同的战术，并钩上预备队和青年队使用现在的战术选项，培养后备人员的战术统一性！）

决心是教练必须的，连决心都没有的人，怎么能相信呢！

帮你推荐几个：

1. Rene Meulensteen 周薪：7000 所属俱乐部：MAN UTD

助理教练的NO.1...自己想休息了..让他来吧...高枕无忧....

2. Hans Backe 周薪：5000 所属俱乐部：MAN CITY

跟着埃里克森这么多年了...能力就毋庸置疑了...

3. Massimo Neri 周薪：12500 所属俱乐部：R.MADRID

一个平衡的助理教练..典型的贤妻良母....

4. Torbjorn Nilsson 周薪：无 所属俱乐部：无

没钱挖人？..不要紧...用他吧...一个字..值

足球经理FM2007

第一要租出去，这是肯定的。再BT的训练不可能使精神属性得到增长。

第二要看租借的球队怎么样，要能打正式比赛的（开档能观察的联赛），同位置球员很少，能得到稳定的上场机会。

第三就看这球队的训练设施和教练怎么样了。

如果三点都完美，恭喜你又将拥有一位球星~